Riconoscere il potenziale e accompagnare le persone verso il proprio percorso professionale

Individuare un talento significa andare oltre l’esperienza già maturata e comprendere capacità, motivazioni e possibilità di sviluppo.

Telema lavora con aziende, giovani professionisti e persone in crescita per favorire un incontro più consapevole tra potenziale, professione e organizzazione.

Quando serve

Per programmi di talent management, inserimento di giovani professionisti, percorsi di sviluppo, assessment di gruppo e individuazione di persone con potenziale di crescita.

Cosa facciamo

• Valutazione di giovani talenti e professionisti
• Assessment individuali e di gruppo
• Talent identification
• Percorsi di sviluppo e crescita
• Supporto nei programmi di inserimento
• Analisi del potenziale e del Person-Organization Fit

Il nostro approccio

Le competenze sono solo una parte della storia.

Per comprendere il potenziale consideriamo caratteristiche cognitive, personali, motivazionali e relazionali, insieme alla compatibilità con il ruolo e con il contesto organizzativo.

Il Person-Organization Fit ci permette di approfondire una domanda importante: non soltanto “questa persona può fare questo lavoro?”, ma anche “in quale contesto può esprimere meglio il proprio potenziale?”

Telema Giovani

Telema Giovani nasce dall’esperienza di Telema nella valutazione e nello sviluppo delle persone all’inizio del percorso professionale, attraverso metodologie e strumenti di Assessment dedicati.

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