In funzione delle specifiche esigenze del cliente, proponiamo Assessment di assoluta qualità, a diversi gradi di articolazione e predittività, con livelli di restituzione e/o di eventuale coaching successivo congruenti con le necessità.

Valutiamo il management interno per assicurare compatibilità con le strategie, i processi di change, i piani di carriera, la mobilità interna. La nostra valutazione supera la cristallizzazione in un profilo ideale e verifica concretamente le competenze e il fit delle persone con il contesto.

Nei processi di selezione, i nostri Assessment consentono di realizzare un valore aggiunto nella scelta finale dei candidati.

I nostri Assessment pongono molta attenzione alla valutazione dei fattori cognitivi, di personalità e alla compatibilità con i settori e i contesti, le strategie e la cultura aziendale. 

Per una valutazione rigorosa e scientifica, utilizziamo anche Test ripresi dalla letteratura internazionale e/o sviluppati internamente e validati. I nostri strumenti hanno una alta valenza pragmatica, affidabilità, un alto livello di economicità di somministrazione anche grazie alla nostra piattaforma.

Telema Giovani propone le più avanzate metodologie di Assessment Center, valutazioni differenziate in rapporto alle diverse popolazioni – neolaureati, talenti, STEM – e alle diverse esigenze organizzative e aziendali.