Product Manager – Sistemi di sollevamento

Il nostro Cliente è una consolidata realtà industriale italiana, riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e la produzione di soluzioni ad alto contenuto tecnologico destinate alla movimentazione industriale e all’automazione.

Nell’ambito del potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare un/una:

Product Manager – Sistemi di sollevamento

(Rif. 32/26)

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo della linea di prodotto dei sistemi di sollevamento.

Ricoprirà un ruolo trasversale, collaborando quotidianamente con le funzioni Ricerca & Sviluppo, Engineering, Produzione, Marketing e Sales, con l’obiettivo di guidare l’evoluzione del portafoglio prodotti e garantirne la competitività sul mercato.

 

Nello specifico si occuperà di:

• Definire e sviluppare la strategia della linea di prodotto, in accordo con la direzione commerciale, individuando opportunità di crescita e nuove aree di sviluppo;
• Monitorare costantemente il mercato, analizzando trend, l’ attività dei competitor e anticipando le evoluzioni del settore;
• Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti, contribuendo alla diffusione della conoscenza tecnica del prodotto;
• Raccogliere le esigenze provenienti dai clienti, dalla rete commerciale e dai partner, traducendole in requisiti funzionali e opportunità di sviluppo prodotto;
• Collaborare con i team di Ricerca & Sviluppo ed Engineering nella definizione di nuove funzionalità e miglioramenti dei prodotti esistenti o nella studio di nuovi prodotti;
• Analizzare le performance dei prodotti attraverso indicatori di mercato e KPI dedicati;

 

Requisiti:

 

Il/la candidato/a ideale possiede una formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico o affine, e ha maturato esperienza come Product Manager, Project Manager o ruoli tecnico-commerciali, nel settore del sollevamento.

Ha una buona conoscenza del mercato relativo al sollevamento elettromagnetico, o ai sistemi di sollevamento in generale. Verranno in alternativa valutate candidature con esperienza in settore attigui quali le macchine utensili o l’automazione industriale.

 

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Curiosità e interesse verso le novità di mercato;
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale
• Curiosità, capacità analitiche, orientamento all’innovazione, attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali.

 

Si offre:

• contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL Metalmeccanico;
• un range retributivo indicativamente tra i 55.000 € e i 70.000 €
• ticket restaurant e welfare;

 

Chi siamo:

Dal 1986, affianchiamo persone e organizzazioni con un approccio che unisce rigore scientifico ed esperienza sul campo. Un team di professionisti/e con background diversificati, quasi quarant’anni di storia e un bagaglio consolidato di metodi e strumenti nelle aree della consulenza organizzativa, ricerca e selezione, coaching, outplacement, welfare e outsourcing HR.

 

Telema s.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l’attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 4415 – 12 febbraio 2007.

 

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modificazioni. I dati potranno essere conservati per future selezioni compatibili con il profilo. La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 96/2026.