IT Project Manager CRM

Gruppo bancario strutturato e in forte espansione ricerca:

IT Project Manager CRM
Rif. 40/22

I Project Manager individuati si occuperanno di coordinare e gestire progetti di digital transformation legati all’area della multicanalità, con un particolare focus legato alle tematiche CRM. Impiegheranno le tecnologie più innovative e all’avanguardia.

Nello specifico, saranno chiamati a:
-dialogare con le funzioni interne allo scopo di comprenderne le esigenze, analizzarne i business requirements e la fattibilità;
-gestire il team di progetto e coordinare le attività di delivery e sviluppo tramite la gestione dei team di progetto composti da sviluppatori e consulenti esterni;
-scouting tecnologico rispetto alle tecnologie CRM di mercato più innovative;
-analizzare e implementare le richieste del business in termini di evolutive, manutenzione ed integrazione degli applicativi CRM e non, con i sistemi pre-esistenti

Le persone individuate supervisioneranno i progetti i processi e le singole fasi di progetto, coordinandosi con le diverse funzioni interne al gruppo e gestendo l’attività dei fornitori esterni, con l’obiettivo di garantirne la realizzazione tecnica ed il rispetto tempistiche.

Requisiti:
Il candidato ricercato è laureato in discipline informatiche o STEM (verrano valutati anche diplomati con esperienza compatibile).
Ha maturato una significativa esperienza in aziende del settore banking, insurance, telco, in oustsourcer bancari o società di consulenza / system integration.
E’ requisito necessario la conoscenza approfondita delle principali tecnologie CRM di mercato e dei relativi processi.
Il candidato dovrà avere una buona familiarità con la gestione di progetti in ambito IT  e change management ed una buona conoscenza delle principali tecnologie legate al mondo dipartimentale.

È gradita una buona capacità di utilizzo dell’inglese.

Completano il profilo buone capacità relazionali e comunicative, puntualità e scrupolosità nel perseguire gli obiettivi.

Si offre un contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità del candidato.
Verranno valutati diversi livelli di seniority ed esperienza.

La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).