Convegno

EVENTO PASSATO

Convegno : COUNSELING e COACHING:
Contesti organizzativi, analisi della domanda, competenze distintive dello psicologo

Dipartimento di psicologia, Università degli Studi di Milano-Bicocca

Maggio 2019

Un tema caldo e complesso, un dibattito attivo all’interno di comunità professionali e scientifiche, nazionali e internazionali, è relativo ai servizi consulenziali (quali coaching e counseling). Oggi l’offerta è fortemente articolata, non sempre di alta qualità, talvolta autocertificata. Ci sembra opportuno proporre occasioni di riflessione seria e ponderata a studenti, a operatori di settore e alle aziende, al fine di garantire lo sviluppo di modelli sempre più connotati da rigore scientifico, pratiche eccellenti ed efficaci e livelli alti di qualità globale, preziosi per le persone, le aziende e le istituzioni.

Sono intervenuti Pier Giovanni Bresciani, Emanuela Bricolo, Elisabetta Camussi, Sharon Dentali, Andrea Orlandini, Stefano Salina, Guido Sarchielli, Stefano Tragni, Luca Vecchio, Riccardo G. Zuffo

Clicca qui per approfondire l’argomento!

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Convegno

EVENTO PASSATO

Convegno : “Il futuro del lavoro e il ruolo dei sindacati”

Una indagine sul sindacato di fronte alle sfide delle trasformazioni del lavoro contemporaneo | a cura di L. Ferrari, M. Miglioretti, L. Vecchio, R. G. Zuffo

Dipartimento di psicologia, Università degli Studi di Milano-Bicocca

Novembre 2017

Il gruppo di psicologi del lavoro e delle organizzazioni del Dipartimento di Psicologia dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca ha organizzato la quarta giornata di studio “Dario Romano”.

È un incontro ormai ricorrente (siamo, appunto, alla quarta edizione) che ogni anno, a partire dalle aree di ricerca di Dario Romano[*] e dai suoi interessi scientifici, intende mettere a tema argomenti attuali e sfidanti le discipline psicologiche che si occupano di lavoro e organizzazione.

Quest’anno il tema scelto riguarda le trasformazioni del lavoro e il sindacato.

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Convegno

EVENTO PASSATO

LE PERSONE E LA FABBRICA | Una ricerca in FCA e altre esperienze di BENESSERE e GENERAZIONE di VALORE

Dipartimento di psicologia, Università degli Studi di Milano-Bicocca

Aprile 2016

Patrocinato da AIDP (Associazione Italiana Direzione del Personale), AIP (Associazione Italiana di Psicologia) e OPL (Ordine degli Psicologi della Lombardia).

Sono invervenuti Patrizia Bonometti, Stella Chieffo, Alberto Cipriani, Donatella De Vita, Luigi Ferrari, Luciano Pero, Anna Ponzellini, Alberto Signori, Silvia Vanini, Luca Vecchio, Riccardo G. Zuffo

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Revisiting Taylor

IN LIBRERIA

Revisiting Taylor | L’organizzazione scientifica del lavoro: il libro che ha sconvolto un secolo | a cura di Riccardo Giorgio Zuffo, AD e direttore scientifico di Telema. Testo originale e interventi di Emilio Bartezzaghi, Olimpio Brivio, Luigi Ferrari, Raoul C. D. Nacamulli, Guido Sarchielli, Maria Sinatra, Luigi Traetta

ANNO DI PUBBLICAZIONE: 2013

The Principles of Scientific Management, uscito nel 1911, è l’opera fondamentale di Frederick Winslow Taylor – figlio delle nuove élite borghesi della dotta città di Philadelphia – e vero capolavoro della nuova concezione industriale che dagli Stati Uniti inonda il mondo intero. Dalla sua opera si delineano le cornici delle nuove teorie manageriali e delle discipline che ne hanno alimentato lo sviluppo, quali la psicologia e la sociologia del lavoro e delle organizzazioni, l’ingegneria gestionale, l’economia di impresa.

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