Convegno

EVENTO PASSATO

Convegno : COUNSELING e COACHING:
Contesti organizzativi, analisi della domanda, competenze distintive dello psicologo

Dipartimento di psicologia, Università degli Studi di Milano-Bicocca

Maggio 2019

Un tema caldo e complesso, un dibattito attivo all’interno di comunità professionali e scientifiche, nazionali e internazionali, è relativo ai servizi consulenziali (quali coaching e counseling). Oggi l’offerta è fortemente articolata, non sempre di alta qualità, talvolta autocertificata. Ci sembra opportuno proporre occasioni di riflessione seria e ponderata a studenti, a operatori di settore e alle aziende, al fine di garantire lo sviluppo di modelli sempre più connotati da rigore scientifico, pratiche eccellenti ed efficaci e livelli alti di qualità globale, preziosi per le persone, le aziende e le istituzioni.

Sono intervenuti Pier Giovanni Bresciani, Emanuela Bricolo, Elisabetta Camussi, Sharon Dentali, Andrea Orlandini, Stefano Salina, Guido Sarchielli, Stefano Tragni, Luca Vecchio, Riccardo G. Zuffo

Clicca qui per approfondire l’argomento!

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Convegno

EVENTO PASSATO

Convegno : “Il futuro del lavoro e il ruolo dei sindacati”

Una indagine sul sindacato di fronte alle sfide delle trasformazioni del lavoro contemporaneo | a cura di L. Ferrari, M. Miglioretti, L. Vecchio, R. G. Zuffo

Dipartimento di psicologia, Università degli Studi di Milano-Bicocca

Novembre 2017

Il gruppo di psicologi del lavoro e delle organizzazioni del Dipartimento di Psicologia dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca ha organizzato la quarta giornata di studio “Dario Romano”.

È un incontro ormai ricorrente (siamo, appunto, alla quarta edizione) che ogni anno, a partire dalle aree di ricerca di Dario Romano[*] e dai suoi interessi scientifici, intende mettere a tema argomenti attuali e sfidanti le discipline psicologiche che si occupano di lavoro e organizzazione.

Quest’anno il tema scelto riguarda le trasformazioni del lavoro e il sindacato.

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Convegno

EVENTO PASSATO

LE PERSONE E LA FABBRICA | Una ricerca in FCA e altre esperienze di BENESSERE e GENERAZIONE di VALORE

Dipartimento di psicologia, Università degli Studi di Milano-Bicocca

Aprile 2016

Patrocinato da AIDP (Associazione Italiana Direzione del Personale), AIP (Associazione Italiana di Psicologia) e OPL (Ordine degli Psicologi della Lombardia).

Sono invervenuti Patrizia Bonometti, Stella Chieffo, Alberto Cipriani, Donatella De Vita, Luigi Ferrari, Luciano Pero, Anna Ponzellini, Alberto Signori, Silvia Vanini, Luca Vecchio, Riccardo G. Zuffo

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Le persone e la fabbrica | Una ricerca sugli operai Fiat Chrysler in Italia

IN LIBRERIA

Le persone e la fabbrica | Una ricerca sugli operai Fiat Chrysler in Italia | contiene un intervento di Riccardo Giorgio Zuffo, AD e direttore scientifico di Telema

Capitolo 10
WCM e fiducia | Riccardo G. Zuffo
Analisi di contenuto sui focus group a 150 lavoratori | Riccardo Giorgio Zuffo e Maria Elisa Maiolo

ANNO DI PUBBLICAZIONE: 2015

 

 

Questo libro presenta i risultati di un percorso di ricerca durato più di due anni, che ha studiato gli effetti sul lavoro e sui lavoratori del World Class Manufacturing (WCM), il sistema di produzione adottato progressivamente a partire dal 2006 negli stabilimenti del gruppo FCA (Fiat Chrysler Automobiles) e CNHI (Case New Holland Industriai). Innovando i principi e i metodi della Lean, il WCM propone un percorso verso l’eccellenza nei sistemi produttivi attraverso il miglioramento continuo delle performance. Nel WCM l’innovazione viene realizzata anche attraverso un elevato coinvolgimento dei lavoratori che consente di conciliare passo dopo passo la necessità di efficienza aziendale con la qualità del lavoro delle persone. Leggi tutto “Le persone e la fabbrica | Una ricerca sugli operai Fiat Chrysler in Italia”

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