Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza e la Salute dei lavoratori (Dlgs 81/08) stabilisce (Art. 28 comma 1) che il Datore di lavoro debba considerare nell’ambito della valutazione dei rischi aziendali anche quelli relativi allo stress lavoro-correlato e che questa valutazione vada fatta comunque entro il 31° dicembre 2010. Articolo R.G. Zuffo su stress lavoro correlato

Telema propone un servizio specifico per la valutazione del rischio stress lavoro correlato non solo ai fini della redazione dei documenti di sicurezza aziendale, ma anche in ottica strategico/organizzativa.

Il progetto prevede due fasi: una di analisi organizzativa e sui dati oggettivi per individuare le aree potenzialmente più critiche e una di analisi di dati soggettivi che coinvolga tutta l’azienda o solo aree di specifico interesse.
In funzione della tipologia di azienda, della specificità del contesto e di valutazioni di ordine organizzativo, Telema può attivare diversi modelli di valutazione che utilizzano metodologie qualitative (es: focus group, interviste individuali) o quali/quantitative (questionario più interviste mirate su specifiche problematiche).

In particolare, per l’analisi quantitativa, viene proposto l’utilizzo del test O.S.R.Q. – Organizational Stress Risk Questionnaire (Zuffo R.G.; Barattucci M., 2009; test validato su 2314 soggetti appartenenti a popolazioni fortemente eterogenee che operano nei settori dell’industria, commercio e servizi), strumento di indagine delle fonti di rischio trasversali, organizzative e psicosociali, in grado di fornire chiare e puntuali indicazioni relative ai rischi da stress lavoro-correlato per azienda, cluster di interesse e soggetti.

Gli output dell’analisi sono una Dichiarazione di Valutazione Rischio “Stress lavoro correlato” da allegare al DVR e, nel caso di utilizzo del questionario O.S.R.Q., un Report dei risultati ottenuti analizzati in chiave organizzativa.

Telema è in grado di assistere l’azienda sia su come realizzare il processo nelle varie fasi organizzative e gestionali, sia nella comunicazione, sia nell’eventuale restituzione ai dipendenti e collaboratori, sia per l’erogazione di formazione relativa alla definizione e alla gestione organizzativa e gestionale dello “Stress lavoro correlato” .
Per ulteriori informazioni ed approfondimenti sulla proposta di progetto inviare una mail a elena.cantoni@telemainternational.com

La grande esperienza nella consulenza aziendale e la stretta interrelazione con il mondo e l’attività accademica permettono a Telema di offrire soluzioni e servizi che coniugano un adeguato rigore scientifico ad una elevata praticità applicativa e di gestione a livello organizzativo.

Lele Innamorato

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Olio su tela, cm. 45 x 45

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